中共安康市自然资源局党组印发《关于开展“五微”行动激发党建活力的实施方案》的通知
| 文件名称 | 中共安康市自然资源局党组印发《关于开展“五微”行动激发党建活力的实施方案》的通知 | ||
| 索引号 | szfgzbmszrzyj/2023-0244 | 公开目录： | 单位文件 |
| 公开责任部门 | 市自然资源局 | 公开形式： | 主动公开 |
| 文号 | 安自然资党发〔2023〕5号 | 成文日期： | 2023年04月12日 |
| 有效性 | 有效 | 公开日期： | 2023年04月12日11时04分 |
各党支部，局机关各科室、局属各单位：
《关于开展“五微”行动 激发党建活力的实施方案》已经局党组会议审定，现印发给你们，请严格按照方案要求，抓好贯彻落实。
中共安康市自然资源局党组
2023年4月12日
关于开展“五微”行动 激发党建
活力的实施方案
为深入贯彻落实省、市“三个年”活动安排部署，切实加强基层党组织建设，不断激发党建活力，着力提升各级党组织服务管理水平，现决定开展党员微课堂、党徽活动、为民微服务、干部微关爱、日常微监督“五微”行动。结合工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求建和新时代党的组织路线，认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实执行省市各项部署要求，通过开展“五微”行动进一步提升全局党员干部的党性修养和业务水平，不断丰富干部职工精神文化生活，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，持续促进全局基层党建工作提质量上水平，努力为全市自然资源事业高质量发展提供坚实的政治保障。
二、重点任务
（一）开展“党员微课堂”，提升能力修养。按照“支部搭台、党员上课、全员受益”的原则，坚持一季度一主题，开展党员微课堂活动。各支部要年初制定授课计划，分阶段组织实施，一年内每个支部开展微课堂次数不少于4次。讲授内容要聚焦中国共产党百年党史、习近平总书记系列重要讲话指示精神、党的二十大精神、自然资源政策法规、干部必备知识技能等。授课前支部负责同志要对授课内容、思想主题、授课形式等认真审核把关，确保内容积极健康、形式新颖别致。授课人员要认真准备，力争通过生动活泼的讲授形式，丰富多彩的授课内容，彰显党员干部的精神风采,让党员干部学有所获、深受教益。
（二）开展“党建微活动”，丰富文化生活。各支部要在一月一次主题党日活动的基础上，按照“一季度一主题一活动”的思路，组织开展形式多样的党建主题活动，丰富党员干部精神文化生活，积极培育和践行社会主义核心价值观。支部之间可联合组织开展参与性高、趣味性强的主题活动。活动策划要围绕单位实际和干部乐于参与，突出教育性、趣味性、娱乐性，让参与活动的党员干部思想上受到教育、体魄上得到锻炼、精神上得到愉悦。
（三）开展“为民微服务”，强化担当作为。大兴调查研究之风，定期组织党员干部到企业驻地、基层社区、镇村一线开展上门服务及调研解难活动，进一步发挥党组织基层战斗堡垒和党员先锋模范作用。要聚焦项目审批、土地征收、矿产管理、登记办证等业务，定期深入项目一线，开展讲政策、送服务、解难题、促提升活动。积极组织党员干部开展“双报到”活动。扎实抓好全国文明城市创建社区包联和交通文明劝导工作。有序推进乡村振兴包联村（社区）帮扶工作。
（四）开展“干部微关爱”，凝聚战斗合力。认真落实谈心谈话制度，各支部负责同志要定期或不定期地开展同志式谈心谈话，交流思想、听取建议、了解干部思想和工作情况。要加强对困难党员、特殊群体人员、老干部和老党员的关心关爱。要在春节、建党节、中秋节、重阳节等节假日期间开展走访慰问活动，让老党员和困难群体感受到组织的温暖。各单位要因人施策，采取灵活多样的方式，协助解决干部职工照顾老人和培育孩子等方面的实际困难。
（五）开展“日常微监督”，加强作风建设。紧紧围绕干部作风能力提升年部署要求，持续强化具体措施，持续加强作风建设。大力推行工作计划清单、重点工作任务清单、重点工作任务推进落实情况通报“两清单一通报”工作机制，实现重点工作任务有计划有部署有落实有成效。重点围绕会风会纪、考勤纪律、值班值守、任务落实等方面，常态化组织开展监督检查，对发现的自由散漫、干事拖拉、作风漂浮、推诿扯皮、不作为乱作为等现象，即时提醒防范，对情节严重的从严处理，着力营造风清气正的干事创业氛围。
三、工作要求
（一）强化思想认识。各支部要切实增强抓好基层党建工作的责任感，把开展“五微”行动作为提升基层党建工作水平的重要抓手，做到党支部书记亲自部署、亲自抓，各支部委员要做好统筹协调工作、具体抓好落实。要通过活动的开展进一步提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步激发系统全体党员干部干事创业激情。
（二）严格组织管理。各支部要强化工作统筹，精心安排部署，扎实推进落实。年初要制定具体活动计划，按月分阶段组织实施。要做到活动开展有主题、有特色、有创新。市局将“五微”行动纳入年度考核范畴进行考核，局直属机关党委要加强对活动的督促指导，坚决防止表面化、走过场。各支部要在每年的6月底和12月底报送“五微”工作开展情况的总结性资料。
