汉阴局：“三个强化”推进干部作风能力提升年活动走深走实
自干部作风能力提升年活动开展以来，汉阴局立足工作实际，以“三个强化”为抓手，聚焦“提能力、转作风、抓落实、促发展”主题，把高标准、严要求贯穿始终，推动各项重点工作任务出实功、见成效。
强化理论武装，提高政治素养。坚持学前有计划、学中有目标、学后有总结的方式，把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容纳入党组理论学习中心组、“每周一讲”、“三会一课”等日常学习计划，实行“周计划、月通报、季考核”制度，形成“业务共学、经验共享”的浓厚学习氛围。截至目前，已组织各类学习15次，开展交流研讨3次。定期通报4次。
强化日常监督，提升工作效能。实行定期工作汇报制度，采取工作清单化、措施具体化、目标责任化的方式，分组轮流工作汇报和逐一点评，通过“负责人+干部职工+随机提问”分层汇报工作进展、落实情况、存在问题及下一步工作措施，同时建立定期重点任务完成结果评估机制，采取领导班子评分考评的方式，对各股室重点任务完成情况做出“好、一般、差”三个评分等次，并将结果予以公示，作为干部推荐、评优树模的重要依据，切实把干部作风能力提升年活动落实转化为推动工作的强劲动力。
强化专项整治，办好民生实事。以“大学习、大调研、大走访”活动为契机，扎实开展住房领域群众身边腐败和作风问题专项整治，实行专项整治“销号管理”机制，运用“清单制+责任制+销号制”逐一细化工作举措，重点排查服务群众方面存在的薄弱环节、制度漏洞和廉政风险点。已完成43338户农村宅基地和集体建设用地使用权房地一体不动产外业测绘，目前正在按期进行不动产登记外业调查数据整理汇交，办理“交地即交证”3宗、博元幸福里小区472户业主实现首批“交房即交证”。化解5个小区15个问题1227户群众办证难题，获群众送感谢信3次。
