旬阳局：强化措施抓作风
为全面推动从严治党向纵深发展，提振干部精气神，凝聚合力，追赶超越，实现“十四五”自然资源工作开门红。旬阳县自然资源局着力加强党风廉政建设，不断强化措施抓作风。
一是不断强化规矩意识。针对系统存在的六个方面的问题和现象，本着有则改之无则加勉的态度。要求全体干部职工认真学习党章党规和党纪国法，强化底线思维，保持敬畏之心。进一步严明政治纪律，坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步严明工作纪律，认真落实局党组各项决策部署，确保上下一致，政令畅通。进一步严明廉洁纪律，坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，筑牢拒腐防变防线思想防线，在依法履职、干净用权中保持廉洁，在守纪律、讲规矩、重名节中强化自律，既要管住大节又要管住小节，既要管好自己又要管好家人，做清正廉洁的表率。
二是严格落实主体责任。局党组带头履行全面从严治党主体责任，印发了《2021年党风廉政建设主体责任清单》，签订了党风廉政责任书、承诺书，发放了告知书、通知书。要求班子成员、各单位科级领导、各股室负责人加强干部日常管理，引导干部按本色做人、按角色办事。要敢于喊“向我看齐”，严格遵守廉洁自律各项规定，以身作则、以上率下。要认真履行“一岗双责”，履行分管领域和所在单位的监督职责，紧盯重点领域、薄弱环节和关键岗位，健全完善制约有效的监督制度，转变“单纯管业务”的思维定势，强化干部谈心谈话，坚持抓早抓小，运用好“四种形态”，强化日常监督，规范权力运行，做到业务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手硬，共同营造风清气正的干事创业氛围。
三是用好执纪监督问责。组织成立了效能督查工作领导小组，制定出台了《“三色效能督办”制度》、《工作效能积分办法（试行）》 、《旬阳县自然资源系统效能问责办法（试行）》和《运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》等制度和办法，用好执纪监督问责利剑，建立有效发现、快速反应、快查快处机制，依法依纪依规及时调查处理发现的问题，切实增强执纪监督的震慑力，让全系统的党员干部始终做到学规矩、懂规矩、守规矩。局督查组要加强行政效能监察，特别是要加强重点工作落实情况的督促检查、通报提醒，有效解决少数干部“庸懒散慢虚”的不良作风，提高工作效能，推动工作快速落实。
