江北分局：坚持“三抓”不放松 勠力同心谋发展
为扎实推动当前重点工作，江北分局结合年度目标责任考核、公开承诺事项、重点工作清单等内容，从理论学习、干部作风、服务水平三个方面着手，奋力冲刺半年目标任务，努力实现时间任务“双过半”，确保各项工作干在实处、见到成效。
一、坚持学习抓落实，以学促用见实效。一是“线下”学习强理论。及时传达学习近期党组会、局务会、党组扩大会会议精神，重点对习近平总书记在陕视察重要讲话精神、省市领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作会议精神、扫黑除恶“六清”行动等会议内容进行再安排、再部署、再强调，研究贯彻落实具体意见。二是“线上”学习增信心。用好学习强国APP、i安康、陕西干部网络学院等网络学习平台，通过看视频、听讲话、读文字、答试题等方式进行学习，积极鼓励干部每天在微信工作群晒出当天学习积分，相互比学习效果、比积分高低，形成了“学理论、提素质、强政治”的浓厚学习氛围，让现代媒体学习平台成为全体干部的精神“加油站”。三是“实践”学习提素质。针对干部政策研究不透、业务不精、能力不足等问题，为进一步提高全体干部的业务素质和工作水平，更好地指导实践、推动工作。近日，主动邀请安康市华诚不动产评估有限公司专家到单位现场授课，主要就土地评估相关业务进行培训，使全体干部对土地评估方面知识有了更深入的理解和认识，为更好推动工作奠定了理论基础。
二、针对问题抓落实，转变作风树形象。一是强化教育重预防。为了进一步提高干部队伍整体素质，切实解决干部作风存在的突出问题，按照市局统一部署，迅速开展干部作风大整饬专项行动。充分利用工作列会、支部学习等形式，迅速对习近平总书记重要论述、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容进行学习，专项行动期间，共开展专题学习、集中研讨、主题党日活动各1次。对照当前部分党员干部中存在的责任意识不强、工作作风不实、纪律观念淡薄、服务效率不高四个方面的问题，采取服务对象提、上级组织点、同事互相帮、全面自查找等方式，广泛征求党员干部在作风建设方面存在问题、意见建议，列出问题清单，建立整改台账，明确整改目标、措施、责任人及完成时限。截至目前，已收集意见建议10余条。二是学习案例增实效。为发挥典型案例警示震慑作用，不断巩固和深化落实各项纪律规定成果，提升党员干部的党纪法规意识，进一步筑牢廉洁自律“防火墙”。近期组织党员干部认真学习市纪委通报的3起领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发典型案例、以及4起违反中央八项规定精神典型案例，通过学习典型案例，要求全体干部要从通报的案例中汲取教训、引以为戒，牢固树立纪律意识和规矩意识，自觉遵守党纪国法，廉洁履行岗位职责，时刻警醒自己，守住底线，不越红线，真正做到不能腐、不敢腐、不想腐。三是转变作风抓服务。结合全年茶园帮扶工作任务，让干部走出机关，走进茶园，践行帮扶承诺，切实服务群众，助力企业发展。通过开展主题党日活动、“茶香进机关”消费扶贫展销等活动，积极帮助企业走出复工复产困境。止目前，已到茶园基地开展义务植树、义务采茶等主题党日、志愿服务活动2次，帮助企业推销春茶100余斤，销售金额达2万余元。
三、立足职责抓落实，提升服务暖民心。 一是主动对接提建议。为进一步完善临时用地审批和设施农用地备案工作，提高工作效率，提升报件材料质量。对有用地意向的地块提前介入、主动服务，合理引导用地布局，严格控制项目用地规模、节约集约用地。截至目前，已办理4宗设施农用地备案。二是规范流程严审查。明确审查原则、细化审查流程、列出审查材料清单，在编制勘测定界报告时，要求实事求是，严格按照规程规范编制，确保资质单位提供的勘测定界技术报告真实可靠。三是积极配合赶进度。积极配合铁路检察院对江北辖区内疑似闲置土地基本情况、闲置成因及存在问题进行核实，截至目前，13宗疑似闲置土地已在土地市场动态监测与监管系统中逐宗消除工作。为进一步提高服务质量，根据用地企业的需求，及时受理业务，实地查看用地情况，听取相关汇报，并就做好下一步工作提出工作建议。
