江北分局：坚持“五抓”深化“五型”机关创建
江北分局紧紧围绕自然资源管理新定位、新要求，结合自身工作职责，聚焦全年工作重点，认真谋划部署各项工作，从改进工作方法、转变工作作风、提高工作成效入手，以“五抓”为具体举措，深化“五型”机关创建，努力打造模范机关。
一是抓素质提升，深化“学习型”机关建设。以建设学习型机关、做学习型干部为目标，以党章、《土地管理法》、《廉政准则》等为内容，用好手机党支部、学习强国、i安康等学习平台，分类制定政治理论、党建工作和业务知识学习计划，采取集中学习与自学相集合、线上与线下学习相结合、理论辅导与研讨交流相结合等方式，深入推进学习型机关建设，不断增强每名干部以学促干、以学提能的工作能力，促使学习常态化、制度化、规范化。
二是抓制度创新，深化“创新型”机关建设。严格按照市局的工作部署，结合年度目标责任考核、公开承诺事项等内容，制定每月重点工作清单，将各项工作细化、量化，明确责任人，促进工作落实。目前，已制定财务管理、固定资产等内部管理制度；干部请销假、干部考勤等日常行为规范制度；业务会审、会议工作规则、节假日值班、各股室工作职责及人员分工等工作制度。同时建立外勤派遣、群众信访接待、办公用品清单、工作限时办结等10余类工作台账，从规范干部职工日常行为着手，不断加强干部自我约束，形成相互监督的内部管理体系。
三是抓服务保障，深化“担当型”机关建设。围绕江北辖区设施农用地备案、疑似闲置土地筛查、国有建设用地使用权协议出让等日常业务工作，在做好疫情防控的同时，精准施策，积极主动与企业对接，主动上门服务，帮助申报企业完善相关资料，及时解决存在问题，确保各项工作不中断，有效提升了服务效能。截至目前，已办理3宗设施农用地备案、1宗国有建设用地使用权协议出让、1宗国有建设用地使用权划拨，11宗疑似闲置土地已在土地市场动态监测与监管系统中逐宗消除，为加快推进企业复工复产打通“堵点”。
四是抓作风改进，深化“开放型”机关建设。为解决开拓意识不强、沟通协调不畅等问题，充分结合工作职能，不断加强纵向、横向工作联系和交流，通过上门取经、交流座谈等方式，加强与市局业务科室、兄弟单位业务交流。同时积极积极组织开展党员活动，积极主动与帮扶茶园沟通衔接，组织党员干部深入茶园开展结对帮扶活动，截至目前已到包抓帮扶茶园开展主题党日活动1次，走访结对帮扶的贫困户5户。
五是抓纪律规矩，深化“廉洁型”机关建设。为了更好落实党风廉政工作要求，要求每名党员干部根据自己工作实际、岗位特点、承担工作任务，结合各自岗位职责和自身情况，从做好本职工作、改进工作作风、提升业务水平等方面做出承诺。真正把责任和担当、务实和落实的导向立起来。利用工作例会时间，对各种纪律规定和省市通报典型案例进行学习，切实将苗头问题消除在萌芽状态，教育引导大家做一名忠诚、干净、担当的党员干部。
