安康市国土资源局高新分局积极服务经济发展工作纪实

炎炎夏日，走进安康高新区，扑面而来的不仅是酷暑的热浪，比天气更热的是这里的建设热潮：塔吊林立、车辆穿梭、机器轰鸣。安康新机场建设如火如荼，西康高铁征地拆迁全面启动，飞地经济突飞猛进，产业园区快速推进……

开局就是决战，起步就是冲刺。今年上半年，安康高新区招商引资到位资金71亿元，新增企业309家、个体工商户308户，30个市级重点建设项目用地上半年完成年度任务的57.8％。

安康高新技术产业开发区的发展速度，为什么迈得这般有力、这般快速？据了解，除决策正确、发展科学的原因之外，还有一个重要因素：高新国土资源分局追赶超越的实践成果和发展承载。

优化营商环境   助推项目建设

“过去需要很长时间完成土地报批手续，现在工作人员仅用很短时间就办理了土地报批手续。高新国土资源分局的办事效率太高了，为我们项目建设赢得了宝贵时间！”近日，安康天宝实业有限公司负责人对该局土地审批办事效率赞叹不已。

今年以来，该局以优化营商环境为突破口，全面优化政务服务，进一步改善投资和市场环境，营造便捷、灵活、透明、公平、高效的营商环境，为企业全方位提供高效优质便捷的服务，提升用地审批手续，让企业少跑路，全面优化亲商、爱商、扶商环境。

该局紧扣改革创新，树立“国土铁军”良好形象。健全工作绩效考核机制，把敢创一流的拼搏精神作为初心始终，以“敢教日月换新天”的胆识，始终保持高位过坎、克难攻坚的奋进状态，把工作的每一天都作为履职尽责的新起点，持续在对标一流中苦拼实干，积极主动服务高新区经济发展大局。

在严格落实省、市优化提升营商环境“十大行动”方案所规定审批时限的基础上，该局自我提标加码，按照“特事特办”的要求召开联席会议进行集中解决。 全方位协调解决企业开办、项目建设、生产经营过程中遇到的困难和问题。

“我目前在高新区成立了3家公司，坚持把企业办在高新区，是因为高新国土资源分局营商环境特别好，遇到事情总能及时解决。哪怕在周末，只要一个电话，工作人员就会赶到现场。”民营企业负责人单家发说。 

发扬创优精神    服务经济发展

“每次遇到问题，只要反映到高新国土资源部门，相关业务人员都会事不过夜，马上研究解决，免除我们的后顾之忧。”陕西荣氏食品有限公司副总经理李伟发自内心的由衷称赞。 

近年来，该局紧紧围绕高新区党工委、管委会中心工作，无论在省市确立的重点项目、产业园区、飞地经济等项目建设的征地拆迁中，该局实行领导联系和例会制度，建立重点项目服务保障工作小组，全力做好用地审批工作，局主要领导亲自抓，抽调精干力量勘测、绘图，实行“定人、定责、定时”，落实用地审批。确保一批重点项目顺利落地生根提供用地保障。

面对土地审批难、工作难度大的挑战，该局全体干部员工发扬“白加黑”、“五加二”、“雨加晴”的奉献精神，深入农户家，面对面讲政策、谈发展，用心用情用力做好群众思想工作，即保证了高新区重点项目建设用地的顺利实施，又维护了被征地农民的切实利益，还设法解决了农民因失地带来的生活问题。实现了发展与稳定的双赢，受到社会各界一致好评。

安康高新区作为全市乃至西北地区新产业新业态高度聚集的新经济引领区，把发扬“安康创优精神”，即敢创一流的拼搏精神、敢挑重担的担当精神、敢为人先的首创精神，不仅是做好工作的信念和力量，更是“追赶超越、绿色崛起”的强大精神支柱。就是特别需要追求的精神品格，特别需要秉持的一贯作风，特别需要汲取的活力源泉，特别需要聚合的强大能量，特别需要创新的思路理念，加速推进安康高新区高质量发展。

加强党的建设     弘扬担当精神

走进高新国土资源分局，会看到每名干部办公桌上放着一个党员先锋岗座牌，写着：“只有把别人不愿办的事情办了，把大家认为难办的事办了，把别人认为办不了的事办了，把群众期待的事办了，这才是能力和水平。”这是该局新时期树立起国土资源战线的一面旗帜。

多年来，该局每周一早上召开例会，都有一个必不可少的环节，就是该局组织学习党章党规和党的十九大精神，主要领导带头学习，在局机关形成了学习的良好氛围。同时汇报各自工作完成情况及本周工作安排，并开展业务培训，全体干部员工必须按时参加。服务质量不断优化提升，擦亮了国土资源系统的名片，也给了工作人员通过学习提高业务素质的内在动力。

“局机关虽然人少工作量大，但大家分工不分家，在工作上相互鼓励、相互学习，学习的氛围很浓。”

抓班子强责任、抓教育强素质、抓载体强服务、抓纪律强作风、抓投入强保障，随着“五抓五强”基层党建主题活动的开展，真正实现一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，也让“秦巴明珠党旗红、追赶超越当先锋”找到了载体和抓手。党建引领发展、党建助推发展、党建统筹发展，关键时刻，一些党员舍小家为大家，带头做表率，让群众看到党性锤炼；一些党员纷纷走出机关，开展帮扶活动，凭着对高新建设事业的一片赤诚，解了百姓的思想“疙瘩”；一些党员早出晚归，以只争朝夕时不我待的使命感，用醒目的“党员红”为项目顺利推进铺就“绿色通道”，真正实现了“脚手架上党旗红”、“项目一线党旗红”、“突击岗上党旗红”，这一切都成为了生机盎然的“高新红”。

近年来，该局狠抓干部员工作风建设，敢挑重任的担当精神，就是敢于上紧责任主体“发条”、持续惩治“为政不为”，就是考有办法、评有实据、奖有依据、惩有标尺；秉承这样敢挑重任的担当精神，才能让考核真正成为追赶超越的“指挥棒”、绿色崛起的“风向标”、检验干部的“试金石”。

担负脱贫责任     为贫困户减贫

“感谢党和政府，让我在有生之年能住上这么好的房子。也非常感谢高新国土资源分局的帮扶，对我这么关怀体贴。”高新区三元宫村贫困户鲁进高谈起自家的变化，对生活充满信心。

鲁进高家共有3口人，自己患脑梗多年，妻子属二级残疾，唯一的儿子初中毕业后外出打工，全家一直住在60年代修建的土坯房里，若遇到雨天，外边下大雨，屋里下小雨，全家生活全靠22岁的儿子打工维持生计。2016年初，该局积极响应上级号召，立即进村入户开展帮扶工作，结合他家住房现状，制定精准帮扶措施。2017年初，该局用了3个月时间，三间砖混结构的房屋已竣工，之后搬进了新房，共计花费了11余万元，除国家危房改造3万元扶持外，还欠7万余元的资金缺口，该局多方筹措资金，共筹措了7万余元，建房尾款问题解决了。村上像鲁进高这样的危房户不止一户，这仅是该局在帮扶贫困户危房改造中的一个真实缩影。

要担负起在连片贫困地区布局国家高新区的战略使命和政治责任，充分发挥高新区在聚集产业、带动创业、吸纳就业上的独特优势，该局始终将助力产业扶贫、就业扶贫“两大关键”作为重要考量。

三元宫村共有22户贫困户，普遍存在缺技术，自从高新国土资源分局包抓后，从局机关领导到一般干部员工，积极组织高新区用工企业主动上门组织现场招聘会，就近提供就业岗位，一部分贫困户通过就近务工，每月工资达到3000元左右，一年收入达3万元，一部分贫困户当年就实现了脱贫。同时，该局坚持开展扶志扶智，通过开展新民风建设工作，教育引导贫困群众抛弃“等、靠、要”思想，依靠自己的勤劳实现脱贫致富奔小康。

近年来，该局始终将高新区板块在全市强势崛起的“普惠”与对接贫困群众的“特惠”有效结合，通过“10万工人就业高新、百家企业联村结对、线上线下直通销售”等精准举措，着力搭建“高新扶贫”大阵地、大平台，举全局之力打赢脱贫攻坚战。

同时，该局继续弘扬“诚、孝、俭、勤、和”新民风，每年节假日，组织干部员工主动到辖区敬老院开展各类慰问活动，为孤寡老人义务理发、洗衣、剪指甲、收拾房间，多年来，开展各类慰问活动20余次，主动为贫困山区捐资助学10名学生，开展公益活动10余次，得到社会的广泛赞誉。

浪急催潮涌，凤好帆正扬。如今的高新劲吹务实发展春风，全区人民以“追赶超越”的姿态，建设美丽富饶新高新的阳光大道上。