镇平县国土资源局丰富宣教形式 营造反腐倡廉浓厚氛围
今年以来，镇坪县国土资源局纪检组为进一步强化县国土资源系统干部岗位教育和廉政风险教育，严明党的纪律和规矩，持续不断地采取领导讲廉、教育倡廉、典型导廉、谈话促廉、案例警廉、家庭助廉等丰富多彩的廉政教育，使县国土资源系统干部在耳濡目染中“常思为政之德、常思贪欲之害”，促进了全系统干部思廉、明志、养德、敬业。
一是领导“讲廉”。为进一步督促局党组落实全面从严治党主体责任,班子成员履行“一岗双责”，年初以局党组的名义下发了《关于局党组成员开展党风廉政建设宣传教育活动的通知》，“一把手”率先垂范、带头讲课，并将7名党组成员逐一安排宣传教育授课内容、授课时间，使局党组成员讲廉政课步入了制度化、规范化、经常化的轨道。迄今共开设廉政课4堂，听课人数160多人次。
二是教育“倡廉”。局纪检组每月充分利用局党组会、干部职工会等会议形式，以党的十九大报告有关知识问答、当前反腐败形势、党政纪律条规、国家法律法规等宣教内容抓学习教育，通过学习辅导、廉政测试等方式使党纪条规教育入脑、入耳、入心，唤醒县国土资源系统干部党纪党规意识，并督促指导党员干部把学习成果转化为实际行动，促进国土干部“说好国土话、办好国土事、做好国土人”。
三是典型“导廉”。纪检组及时对日常明察暗访、“为政不为”专项整治、县委巡察组巡察整改事项、优化营商环境等国土管理中存在的突出问题的梳理后，通过会议形式进行通报，用身边的典型人物及事件，告诫县国土资源系统干部工作中讲规矩，守纪律，用好手中的权力，筑牢拒腐防变的思想防线。
四是谈话“促廉”。为切实加强县国土资源系统干部的作风建设，及时了解和掌握干部职工的思想动态、工作情况和生活状况，年初，以局党组的名义下发了《镇坪县国土资源局谈心谈话工作制度的通知》，《通知》在做好任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话的基础上，进一步建立健全日常交心谈话、提心帮助谈话、考核反馈谈话、职务调整谈话、批评诫勉谈话等五大主要形式的预警促廉谈心谈话机制，把谈心谈话贯穿于县国土资源系统干部的互帮、管理、培养和奖惩的各个环节。
五是案例“警廉”。纪检组充分发挥廉政文化润物无声、潜移默化的引导作用，除集中组织学习中省市县的典型案例通报外，还积极组织县国土资源系统干部观看了《守住第一次》、《十九大党章公开课》等典型教育片，教育党员干部把心思倾注在本职工作中，遵从党章、守住第一次，走好每一步，过好每一天，坚决“守住第一次”防线。
六是家庭“助廉”。年初，纪检组积极倡导县国土局班子成员家属当好“贤内助”和“廉内助”，与15名副科级以上领导干部家属签订了《领导干部家庭廉洁承诺书》，《领导干部家庭廉洁承诺书》的签订，在家庭中筑起了一道反腐倡廉的防线，引导副科级以上领导干部家属当好反腐倡廉的“宣传员”，把预防腐败工作渗透到每一个家庭，营造国土廉洁家风。
