市国土资源局 “四抓”力促能力提升
为深入推进“能力建设年”活动,安康市国土资源局紧密结合“两学一做”学习教育,以“五学习五践行五创建”为载体,“四抓”提能力、精管理、促落实。
一是抓组织领导。制定印发了《能力建设年活动方案》、《开展“五学习五践行五创建”活动的通知》等文件,明确了“能力建设年活动”的组织领导、活动载体、工作重点、责任分工、保障措施。二是抓学习培训。按照缺什么补什么的原则,印发了《全员学习培训方案》、《中心组学习计划》和《集中学习要点》,以党章党规、系列讲话、国土法规政策、重点业务等为重点,坚持因人施教,今年开展200人规模的学习培训1期,聘请党校、纪检系统专家开展专题辅导2次,2名业务科长以实践讲学的形式开展业务培训2次,组织集中学习10余次。三是抓规范管理。制定完善了《党组会议事规则》、《工作规则》、《财务管理》等10余项工作制度,出台了《土地征收、预审、审批、登记、权属纠纷、矿权审批收件办理程序和职责》、《中心城市村民建房并联审批管理办法》等20余项优化工作流程制度,坚持以制度管人、按制度办事。四是抓督办问责。制定了《落实党风廉政建设责任制约谈办法》、《督查督办工作办法》,对廉洁自律、工作落实、督查督办、跟踪问效等提出了明确要求,对重点工作实行日台帐、月督办、季通报、年考核。涉及全局的重点工作由局长直接督办落实,其他工作按责任办分工定期检查、点对点督办落实,工作推进缓慢的公开约谈其主要领导或领导班子,督促整改落实,确保事事有回音、件件有落实。
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